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'3승1패로 상 받고, 1패로 해고된다?' 포스테코글루의 비극적 운명

 토트넘 홋스퍼의 엔제 포스테코글루 감독이 프리미어리그 역사상 전례 없는 기록의 주인공이 될 수 있다는 흥미로운 주장이 제기되었다. 영국 매체 '기브미스포츠'는 최근 토트넘 구단 소식에 정통한 찰리 에클셰어의 발언을 인용하며, 포스테코글루 감독이 경질되는 동시에 프리미어리그 이달의 감독상을 수상하는 기묘한 상황이 발생할 가능성을 조명했다.

 

에클셰어는 "포스테코글루 감독은 경질됨과 동시에 프리미어리그 이달의 감독상을 받을 수 있다"며 "그는 AZ알크마르와의 2차전에 패할 경우 경질될 가능성이 높다. 더불어 프리미어리그 이달의 감독상을 얻는 희한한 상황이 벌어질 수 있다"고 전했다. 이러한 상황은 프리미어리그 역사상 유례없는 일로, 감독의 성과와 구단의 결정이 극명하게 대비되는 아이러니한 상황을 만들어낼 수 있다.

 

토트넘은 지난 7일 네덜란드 알크마르 AFAS 스타디온에서 열린 2024/25 시즌 유럽축구연맹(UEFA) 유로파리그(UEL) 16강 1차전에서 AZ알크마르에 0-1로 패배했다. 이 패배는 단순한 한 경기의 결과를 넘어, 포스테코글루 감독의 지도력과 팀의 방향성에 대한 심각한 의문을 제기하는 계기가 되었다. 특히 토트넘이 이번 시즌 카라바오컵과 FA컵에서 연이어 탈락하며 무관 위기에 직면한 상황에서, 유로파리그는 포스테코글루 감독과 팀에게 남은 유일한 우승 희망이었기 때문이다.

 

현재 토트넘의 리그 성적은 중하위권 수준으로 추락했으며, 팬들의 실망감과 비판이 고조되고 있다. 포스테코글루 감독을 옹호하는 여론조차도 유로파리그에서의 선전이 그의 지위를 유지하는 데 필수적이라고 입을 모으고 있다. 이러한 상황에서 토트넘이 AZ알크마르와의 2차전마저 패배할 경우, 구단 수뇌부는 포스테코글루 감독의 경질을 심각하게 고려할 것으로 전망된다.

 

그러나 아이러니하게도, 포스테코글루 감독은 최근 프리미어리그 2월 이달의 감독상 후보로 선정되었다. 리그 경기만을 기준으로 볼 때, 토트넘은 2월 한 달 동안 3승 1패라는 준수한 성적을 거두었다. 비록 경기 내용이나 과정이 완벽하지는 않았지만, 결과적으로는 승점을 효과적으로 쌓아올리는 데 성공했다. 이러한 성과는 포스테코글루 감독의 전술적 역량을 일부 입증하는 것으로, 그가 이달의 감독상 후보에 오른 이유를 설명해준다.

 


포스테코글루 감독과 함께 2월 이달의 감독상 후보로 선정된 인물들은 올리버 글라스너(크리스탈 팰리스, 4경기 3승 1패), 데이비드 모예스(웨스트햄 유나이티드, 5경기 2승 3무), 마르코 실바(풀럼, 4경기 3승 1패), 아르네 슬롯(리버풀, 6경기 4승 2무) 등이다. 이들 모두 2월 한 달 동안 소속 팀을 효과적으로 이끌며 인상적인 성적을 거둔 감독들이다.

 

'기브미스포츠'는 "만일 다니엘 레비 회장이 포스테코글루를 해임하고 동시에 그가 이달의 감독상을 수상한다면 이는 프리미어리그 역사상 초유의 사태로 기록될 것"이라고 전망했다. 또한 매체는 "토트넘은 2021년 8월 이달의 상을 받은 누누 산투를 단 3개월 만에 경질한 바 있다. 구단은 이례적인 상황을 다시 한번 재현할 가능성이 있다"고 덧붙였다.

 

이는 토트넘 구단의 독특한 운영 방식과 다니엘 레비 회장의 결단력을 보여주는 사례로, 단기적 성과와 장기적 비전 사이에서 균형을 찾지 못하는 구단의 딜레마를 드러낸다. 누누 산투 감독의 사례에서 볼 수 있듯이, 토트넘은 감독의 일시적인 성과보다는 구단의 전체적인 방향성과 철학에 더 큰 가치를 두는 경향이 있다.

 

포스테코글루 감독은 지난 시즌 토트넘에 부임한 이후, '앙게볼'이라 불리는 공격적인 축구 스타일을 도입하며 팬들에게 신선한 인상을 남겼다. 그러나 시즌이 진행됨에 따라 전술적 단조로움과 수비적 취약점이 드러났고, 이는 결과적으로 팀의 성적 하락으로 이어졌다. 특히 유럽 대항전과 컵 대회에서의 조기 탈락은 포스테코글루 감독의 토너먼트 운영 능력에 대한 의문을 제기하게 만들었다.

 

현재 토트넘은 리그에서의 일시적인 성과에도 불구하고, 시즌 전체적으로는 기대에 미치지 못하는 모습을 보이고 있다. 손흥민, 제임스 매디슨, 크리스티안 로메로 등 핵심 선수들의 부상과 부진도 팀의 어려움을 가중시키는 요인이 되었다. 이러한 상황에서 포스테코글루 감독이 AZ알크마르와의 2차전에서 패배할 경우, 그의 토트넘 커리어는 예상보다 빠르게 종료될 가능성이 높다.

 

결국 포스테코글루 감독의 운명은 향후 몇 주 내에 결정될 것으로 보인다. 그가 유로파리그에서 팀을 성공적으로 이끌고 리그에서도 상위권 경쟁을 이어간다면 구단의 신뢰를 회복할 수 있을 것이다. 그러나 추가적인 실패가 이어질 경우, 그는 프리미어리그 역사상 가장 아이러니한 기록의 주인공으로 남게 될 수도 있다 - 경질되는 동시에 이달의 감독상을 수상하는 최초의 감독이라는 타이틀과 함께.

 

"1.8만 과잉" vs "1.1만 부족" 의사 수 추계의 진실은?

지난달 정부 측 의사인력 수급추계위원회가 발표한 의사 부족 결과에 대해 대한의사협회가 정면으로 반기를 들고 일어섰다. 의협은 13일 자체 분석 결과를 발표하며 의사 수를 억지로 늘리지 않아도 2040년에는 오히려 의사가 약 1만 5000명에서 1만 8000명가량 과잉 공급될 것이라는 충격적인 반전 시나리오를 제시했다. 이는 2027학년도 의대 정원 확정을 앞두고 증원 기조를 굳히려는 정부를 향한 강력한 선제공격으로 풀이된다.의협은 서울 용산구 의협 회관에서 의료정책연구원 및 대한예방의학회와 함께 정부 의사인력 수급추계의 문제점과 대안 세미나를 열고 정부 추계의 허점을 조목조목 짚었다. 이날 발제자로 나선 박정훈 의료정책연구원 책임연구원은 정부의 추계 방식이 인공지능(AI) 기술 발전에 따른 의사 생산성 향상 효과를 전혀 고려하지 않았다고 비판했다. 정부 추계위는 2040년 의사가 최소 5015명에서 많게는 1만 1136명까지 부족할 것으로 내다봤으나 의협 측은 AI가 도입되면 의사 한 명이 처리할 수 있는 진료량이 비약적으로 늘어날 것이라는 상반된 주장을 펼쳤다.박 연구원은 특히 전일제 환산 기준(FTE)이라는 개념을 도입해 자체 시나리오를 구성했다. 주 40시간 일하는 의사를 1명으로 환산해 계산하는 이 방식에 따르면 2040년 의사 인력은 최대 1만 7967명까지 과잉될 수 있다는 결과가 도출된다. 현재 의료 현장의 의사들이 주 40시간을 훌쩍 넘겨 일하고 있는 현실에 더해 AI 기술이 확산하면 같은 시간에 더 많은 환자를 돌볼 수 있어 인력 충원이 불필요하다는 논리다.하지만 보건복지부의 대응 역시 즉각적이고 날카로웠다. 복지부는 설명자료를 통해 AI가 업무 효율을 높일 수는 있어도 환자와의 상담이나 정서적 소통 같은 필수적인 진료 영역까지 완전히 대체할 수는 없다고 반박했다. 기술적 보조로 절감된 시간이 곧바로 진료 횟수의 확대로 이어질 것이라는 의협의 가정이 지나치게 낙관적이라는 지적이다. 또한 의협이 제시한 FTE 방식 역시 국가적으로 공인된 공식 통계나 행정 자료가 존재하지 않아 신뢰성을 담보하기 어렵다고 맞받았다. 이날 세미나에서는 한국 의료 인력 추계 시스템의 근본적인 한계에 대한 쓴소리도 터져 나왔다. 장부승 일본 관서외국어대 교수는 한국과 일본의 수급추계 시스템을 비교하며 한국 추계에는 방향성이 부재하다고 지적했다. 일본의 경우 지역의료구상과 같은 구체적인 정책 목표를 먼저 설정한 뒤 이에 맞춰 수급 전망을 세우는데 한국은 기초 자료조차 부족한 상태에서 단순한 가정에만 의존해 계산기를 두드리고 있다는 비판이다. 장 교수는 의료 현장의 실제 노동 시간이나 병상 기능 등 데이터가 축적되지 않은 상태에서 나온 추계 결과는 사회적 합의를 이끌어내기 힘들다고 꼬집었다.정부는 의협의 이번 발표를 두고 결론을 미리 정해놓은 데이터 끼워 맞추기라며 강하게 몰아붙였다. 의협이 자체 추계 과정에서 2010년부터 2023년까지의 짧은 기간 데이터만 선택적으로 사용했다는 점을 문제 삼았다. 복지부는 인구 고령화와 같은 장기적 추세를 정확히 반영하려면 최소 25년 치의 장기 데이터가 필요한데 의협의 방식은 통계학적으로 신뢰도가 현저히 떨어진다고 비판했다.더불어 일각에서는 의협이 이번 세미나를 통해 내부 선명성 경쟁에 치중하고 있다는 시각도 존재한다. 현재 수급추계위원회는 의료계 단체 추천 위원이 과반을 차지하고 있음에도 불구하고 의협이 스스로 참여한 위원회의 결과를 뒤집는 자체 분석을 내놓은 것은 전공의와 의대생 단체의 강경한 입장에 발을 맞추기 위한 행보라는 분석이다. 의협은 이번 세미나 외에도 1인 시위 등을 병행하며 의대 증원 논의를 지연시키기 위한 여론전에 총력을 기울이고 있다. 그러나 정부는 흔들림 없이 이번 달 안으로 내년도 의대 정원 결정을 마무리 짓겠다는 방침이다. 같은 날 열린 제3차 보건의료정책심의위원회(보정심) 회의에서도 위원들은 내년도 증원 규모 확정이 시급하다는 데 공감대를 형성했다. 이제는 소모적인 숫자 논쟁에서 벗어나 지역별 의사 배분과 같은 실질적인 의료 개혁 과제를 논의해야 할 때라는 목소리가 커지고 있다.결국 2040년의 의사 수가 부족할지 아니면 남을지에 대한 논쟁은 단순한 산술 문제를 넘어 대한민국 의료 체계의 미래를 결정짓는 고도의 정치적, 사회적 싸움으로 변모했다. AI 기술이 의사의 손길을 어디까지 대신할 수 있을지 그리고 고령화 시대에 국민이 원하는 의료 서비스의 양이 얼마나 될지에 대한 본질적인 고민이 필요한 시점이다. 이달 말 정부가 내놓을 최종 숫자가 이 거대한 갈등의 종지부를 찍을지 아니면 더 큰 충돌의 신호탄이 될지 전 국민의 시선이 집중되고 있다.